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RISCHIO RUMORE E VIBRAZIONI
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In tutte le attività produttive, che impieghino lavoratori subordinati o ad essi equiparati, il Datore di lavoro ha l'obbligo, sancito dal D.Lgs. 81/2008 corretto ed integrato dal D.Lgs. 106/09, di valutare i rischi derivanti da rumore e vibrazioni.
In particolare, a norma degli articoli 190 e 202 dei decreti sopra citati, il Datore di Lavoro deve verificare se durante il ciclo operativo i valori intensimetrici del rumore e delle vibrazioni superano i limiti stabiliti dalla legge; in caso affermativo al Datore di Lavoro viene richiesto di elaborare un programma ove siano descritte le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, atte a prevenire i danni cui possono essere soggetti i dipendenti interessati.
Il Datore di lavoro deve inoltre dimostrare che i dispositivi di protezione per l'udito consegnati al personale possiedano le caratteristiche di attenuazione adeguate alla tipologia del rumore rilevato.
Il nostro Studio è in grado di assistere il Datore di Lavoro per l'adempimento di questi obblighi tramite persona qualificata e con strumentazione conforme ai disposti di legge e dalle norme tecniche UNI EN ISO applicabili per il rischio monitorato; le valutazioni di questi rischi verranno effettuate con le metodologie stabilite dai D.Lgs. 81/08 e 106/09, Linee guida Ispesl, norme di buona tecnica specifiche di settore UNI EN ISO e di buona prassi.
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RISCHIO RUMORE
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Per la valutazione del rischio rumore si procederà con i seguenti interventi:
- Analisi cicli tecnologici, modalità di esecuzione del lavoro, variabilità delle lavorazioni, caratteristiche del rumore (costante, fluttuante, impulsivo, ciclico), individuazione dei dipendenti potenzialmente esposti;
- Effettuazione delle misure fonometriche sui posti e aree di lavoro con la rilevazione delle seguenti grandezze:
- livello sonoro continuo equivalente ponderato A (LAeq,T)
- livello sonoro continuo equivalente ponderato C (LCeq,T)
- livello sonoro di picco C (Lpicco,C)
- Calcolo dei descrittori di esposizione (Lex,8h - Lex,w - Lpicco,C) dei lavoratori e confronto dei risultati coi limiti di legge;
- Valutazione dell'efficienza ed efficacia dei dpi consegnati ai lavoratori mediante il calcolo dell'attenuazione fornita
- Stesura della relazione tecnica, consegna ed illustrazione
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RISCHIO VIBRAZIONI
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Per quanto concerne invece il rischio vibrazioni, la valutazione sarà articolata nelle seguenti fasi operative:
- Analisi cicli tecnologici e modalità di esecuzione del lavoro per i dipendenti potenzialmente esposti a rischio vibrazioni meccaniche a carico del sistema mano/braccio e corpo intero;
- Effettuazione delle misure vibrometriche sulle attrezzature utilizzate che comportano il rischio vibrazioni a carico del sistema mano-braccio (HAV);
- Effettuazione delle misure vibrometriche sui mezzi adoperati che comportano il rischio vibrazioni a carico del corpo intero (WBV);
- Calcolo del livello di esposizione a vibrazione A(8) [ m/s2 ] degli operatori interessati e confronto coi limiti di legge;
- Stesura della relazione tecnica, consegna ed illustrazione
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